Notice: file_put_contents(): Write of 9625 bytes failed with errno=28 No space left on device in /var/www/tg-me/post.php on line 50 Heisenbug — канал конференции | Telegram Webview: heisenbug_channel/815 -
Мы запускаем «Карго-Культ Live» — новый подкаст по HR в сфере IT.
Будем обсуждать разные аспекты HR, рассказывать о практиках зрелых компаний и развеивать мифы. Если вы собеседуете кандидатов, проверяете тестовые, руководите командой или просто работаете с людьми — вам будет интересно послушать. Вы узнаете, как нанимать кандидатов и не вредить работе команды или использовать HR, чтобы двигаться по карьере дальше, и достаточно ли для работы в HR только прокачанных soft skills.
Первый выпуск подкаста «Карго-Культ Live» — сегодня в 18:00 по Москве.
В нем мы поговорим об HR как компетенции и о том, как специалист практически любого уровня может качественно улучшить свою работу, применяя знания из этой области.
Обсудим такие вопросы: — Почему менеджеры не успевают научиться HR; — К каким проблемам приводит быстрый карьерный рост в IT; — Как учат HR у нас и за границей; — Как расти в HR и что для этого делать уже сейчас.
Ведущие: — Кристина Карпинская — независимый HR BP, больше 10 лет живет в HR-сфере по призванию. — Андрей Дмитриев, директор по производству в JUG Ru Group.
До встречи в 18:00 — жмите колокольчик, чтобы не пропустить выпуск.
Мы запускаем «Карго-Культ Live» — новый подкаст по HR в сфере IT.
Будем обсуждать разные аспекты HR, рассказывать о практиках зрелых компаний и развеивать мифы. Если вы собеседуете кандидатов, проверяете тестовые, руководите командой или просто работаете с людьми — вам будет интересно послушать. Вы узнаете, как нанимать кандидатов и не вредить работе команды или использовать HR, чтобы двигаться по карьере дальше, и достаточно ли для работы в HR только прокачанных soft skills.
Первый выпуск подкаста «Карго-Культ Live» — сегодня в 18:00 по Москве.
В нем мы поговорим об HR как компетенции и о том, как специалист практически любого уровня может качественно улучшить свою работу, применяя знания из этой области.
Обсудим такие вопросы: — Почему менеджеры не успевают научиться HR; — К каким проблемам приводит быстрый карьерный рост в IT; — Как учат HR у нас и за границей; — Как расти в HR и что для этого делать уже сейчас.
Ведущие: — Кристина Карпинская — независимый HR BP, больше 10 лет живет в HR-сфере по призванию. — Андрей Дмитриев, директор по производству в JUG Ru Group.
До встречи в 18:00 — жмите колокольчик, чтобы не пропустить выпуск.
Among the actives, Ascendas REIT sank 0.64 percent, while CapitaLand Integrated Commercial Trust plummeted 1.42 percent, City Developments plunged 1.12 percent, Dairy Farm International tumbled 0.86 percent, DBS Group skidded 0.68 percent, Genting Singapore retreated 0.67 percent, Hongkong Land climbed 1.30 percent, Mapletree Commercial Trust lost 0.47 percent, Mapletree Logistics Trust tanked 0.95 percent, Oversea-Chinese Banking Corporation dropped 0.61 percent, SATS rose 0.24 percent, SembCorp Industries shed 0.54 percent, Singapore Airlines surrendered 0.79 percent, Singapore Exchange slid 0.30 percent, Singapore Press Holdings declined 1.03 percent, Singapore Technologies Engineering dipped 0.26 percent, SingTel advanced 0.81 percent, United Overseas Bank fell 0.39 percent, Wilmar International eased 0.24 percent, Yangzijiang Shipbuilding jumped 1.42 percent and Keppel Corp, Thai Beverage, CapitaLand and Comfort DelGro were unchanged.
Telegram Be The Next Best SPAC
I have no inside knowledge of a potential stock listing of the popular anti-Whatsapp messaging app, Telegram. But I know this much, judging by most people I talk to, especially crypto investors, if Telegram ever went public, people would gobble it up. I know I would. I’m waiting for it. So is Sergei Sergienko, who claims he owns $800,000 of Telegram’s pre-initial coin offering (ICO) tokens. “If Telegram does a SPAC IPO, there would be demand for this issue. It would probably outstrip the interest we saw during the ICO. Why? Because as of right now Telegram looks like a liberal application that can accept anyone - right after WhatsApp and others have turn on the censorship,” he says.
